职位描述

职位类型：人力资源

发布时间：2017-07-05

有效日期：2017-08-16

1.协助健全人力资源管理体系，编制招聘、培训规划方案；2.编制年度人员招聘、培训计划和实施方案，及相关年度计划的分解实施，并根据贯彻执行情况及时反馈调整；3.组织开展招聘，监督甄选、面试、岗位分配等工作，建立完善的招聘体系；4.组织培训规划方案的落实、效果评估、后期跟踪等工作，建立岗位职业发展规划，完善培训体系；5.组织编制公司招聘、培训的预算；6.完成领导交待的其他工作
1.人力资源等相关专业，3年以上相关工作经验2.熟悉人力资源管理的专业知识、工作处理技巧3.具有一定的的组织、协调能力，擅长团队工作，较强的沟通、人际交往能力，较强的执行能力、较强的学习能力、较强的培训能力工作地点：临沂市蒙阴县